❌ ネットの雛形をそのまま使用
❌ 実態と違う内容
❌ 法改正未対応
❌ 「会社の自由裁量」表現が多すぎる
❌ 労働者に不利すぎる内容
→ 紛争時に会社が100％不利
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2025.12.16
就業規則作成のポイント④「就業規則作成でよくあるNG例」
企業様の労務管理が今よりずっと楽になります。
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フジサワ労務管理事務所
❌ ネットの雛形をそのまま使用
❌ 実態と違う内容
❌ 法改正未対応
❌ 「会社の自由裁量」表現が多すぎる
❌ 労働者に不利すぎる内容
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