フジサワ労務管理事務所

① 業務改善助成金（賃上げ＋生産性向上支援）
・令和8年度概算要求額：約35億円
・前年度（当初）約15億円から 大幅増額要求（中小企業の賃上げ・設備投資支援強化）となっています。
👉 目的は 最低賃金引上げに対応した生産性向上支援で、設備投資等と賃金引上げのセット支援を強化する内容が中心です。


② 働き方改革推進支援助成金
・概算要求額：約101億円（前年度より増額）
主な内容（予定）：
✔ 労働時間短縮・年休促進への支援
✔ 勤務間インターバル制度導入支援
✔ 賃金引上げに対する加算支援制度など
賃金引上げ実績や労働時間の改善内容に応じて 助成額の上限加算が設けられる方向です。

③ キャリアアップ助成金
・概算要求では 正社員化支援や処遇改善支援が中心で、全体として大きな枠組みは維持されています。
・正社員化コースの **加算（情報開示加算）**など 新しい加算要素を導入する方向が示されています。
具体例（予定）：
✔ 非正規雇用者の労働条件等情報開示で加算支援
✔ 正社員転換の際の支給額体系拡大（正社員・短時間正社員等）
※予算合計自体は横ばい〜若干の拡充傾向。