優先度 対応内容
★★★ 就業規則の部分改定
★★★ 育児・介護の意向確認ルール
★★☆ 障害者雇用の計画立て
★★☆ カスハラ方針の明文化
★☆☆ 女性活躍データの整理
お知らせ・セミナー情報
2025.12.30
労務・人事の法改正の中小企業対応例③
企業様の労務管理が今よりずっと楽になります。
フジサワ労務管理事務所
優先度 対応内容
★★★ 就業規則の部分改定
★★★ 育児・介護の意向確認ルール
★★☆ 障害者雇用の計画立て
★★☆ カスハラ方針の明文化
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