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TOP 労務・人事の法改正の中小企業対応例③
労務・人事の法改正の中小企業対応例③

優先度   対応内容
★★★   就業規則の部分改定
★★★   育児・介護の意向確認ルール
★★☆   障害者雇用の計画立て
★★☆   カスハラ方針の明文化
★☆☆   女性活躍データの整理