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フジサワ労務管理事務所
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令和8年度運輸業の労務に関する助成金と活用戦略④
2026.01.05
令和8年度運輸業の労務に関する助成金と活用戦略④
まとめ(運輸業・30名以下向け)
(助成金 ) (主な目的) (適用ポイント)
働き方改革推進支援助成金 時間外削減・年休促進等 運輸業特有の時間管理計画
業務改善助成金 賃上げ+生産性向上 IT/管理機器導入+賃金改善
キャリアアップ助成金 正社員化・処遇改善 雇用制度の整理・情報開示加算
人材育成/確保支援 研修・採用定着 安全運転教育等
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