料金プラン

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価格改定:令和5年9月1日 下記の料金表はあくまでも基準を決めたのみで、お客様のご要望を考慮して変更いたします。

顧問契約料  

困った時にいつでも何でも気軽に相談できる顧問契約を承ります。

従業員の人数に応じて決定された定額で安心の顧問契約料となっております。どうぞお気軽にご相談ください。

人数月額(円)
4人以下18,000
5~9人25,000
10~19人35,000
20~29人45,000
30~49人55,000
50~69人75,000
70~99人90,000
  • ※ 月額報酬になります。
  • ※ 上記の料金は基準として設定しております。実際の料金は企業様との相談により決定いたします。
  • ※ 従業員100人以上の企業様は別途相談により決定いたします。

各種届、申請

顧問契約はちょっと…という企業様に対しては個別契約も承ります。

個別契約でも安心、安全の価格設定となっています。どうぞお気軽にご相談ください。

項目報酬(円)
諸届・報告12,000
許認可申請25,000
労働保険・社会保険料の新規適用45,000~
健保・労災請求25,000
高年齢雇用継続給付・育児休業給付証明書12,000円 支給申請9,000円
助成金一つの申請請求毎に助成額の20%
  • ※上記の料金は基準として設定しております。実際の料金は企業様との相談により決定いたします。

給与計算

企業内でのシステム導入での給与計算、代行での給与計算どちらも承ります。

給与計算システム導入により正確、迅速、低価格での給与計算が可能となります。どうぞお気軽にご相談ください。

項目月額(円)
 (企業内システム導入の場合) 300円/人
(代行の場合)
5人未満
15,000
(代行の場合)
5人以上
1人増すごとに400円追加
  • ※月額報酬になります。
  • ※上記の料金は基準として設定しております。実際の料金は企業様との相談により決定いたします。